Servicios administrativos para empresas en Querétaro — Grupo CerVel

Servicios administrativos · Querétaro

Servicios administrativos para empresas en Querétaro

Nómina, movimientos ante el IMSS, facturación CFDI y trámites ante dependencias, ejecutados por un despacho en Querétaro. Delegas la operación administrativa, conservas el control con reportes periódicos y dejas de perder horas en trámites.

Laptop y taza con el logotipo de Grupo CerVel en una mesa de trabajo del despacho

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servicios administrativos, de la nómina a los trámites, en un solo despacho

En corto

¿Qué son los servicios administrativos para una empresa?

Los servicios administrativos son la operación de soporte que sostiene el día a día de una empresa —nómina, movimientos ante el IMSS, facturación electrónica, control documental y trámites ante dependencias— ejecutada por un despacho externo en lugar de por un área interna. Tú conservas la decisión y el control; nosotros ejecutamos, cumplimos los plazos y te entregamos reportes.

Una empresa suele contratarlos cuando su plantilla crece más rápido que su estructura: la nómina se vuelve compleja, los movimientos ante el IMSS se acumulan, las facturas salen con errores y los trámites ante el SAT se retrasan. En lugar de armar un área completa, delegas la ejecución y pagas solo por la operación que necesitas.

¿Qué incluye la administración de una empresa en Querétaro?

Nuestro servicio de administración cubre cinco bloques de trabajo:

01.

Nómina y seguridad social

Cálculo del periodo, timbrado del CFDI de nómina, líneas de captura IMSS, Infonavit y SAR, incapacidades, finiquitos y liquidaciones.

02.

Facturación electrónica

Emisión y revisión de CFDI 4.0, notas de crédito, complementos de pago y de nómina, y cancelaciones conforme a reglas del SAT.

03.

Control administrativo y documental

Archivo fiscal, control de documentos, flujos de aprobación y reportes operativos para dirección y socios.

04.

Trámites ante dependencias

SAT, IMSS, Infonavit, STPS y FONACOT, incluidas actualizaciones al RFC y movimientos de encargos conferidos.

05.

Capacitación continua

En temas contables, fiscales y de nómina para tu personal administrativo y directivo.

Trabajamos con pymes y con grupos corporativos que operan varias razones sociales, en Querétaro, León, Celaya, Irapuato, San Juan del Río y el resto del Bajío.

Servicios administrativos que ofrecemos

Cotizas solo lo que necesitas. Elige un área:

Gestión de nómina completa

Calculamos, timbramos y entregamos los recibos de nómina CFDI de tu personal, asegurando el cumplimiento laboral y fiscal en cada periodo de pago.

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Cálculo de finiquitos y liquidaciones

Determinamos finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral y a las políticas de la empresa, evitando errores en pagos a colaboradores.

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Gestión de incapacidades e incidencias especiales

Administramos incapacidades, incidencias especiales y pensiones alimenticias, reflejándolas correctamente en nómina y cumpliendo con las obligaciones patronales.

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Aplicación de pensiones alimenticias en nómina

Aplicamos y controlamos los descuentos por pensiones alimenticias en la nómina de tus trabajadores según resoluciones y convenios vigentes.

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Captura y elaboración de líneas de pago FONACOT

Elaboramos y capturamos las líneas de pago FONACOT, reflejando los descuentos y obligaciones correspondientes a tus empleados.

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Altas, bajas y modificaciones ante IMSS

Gestionamos todos los movimientos de tu personal ante el IMSS —la gestión de asegurados—: altas, bajas, modificaciones salariales, avisos de riesgos de trabajo y conciliaciones patronales.

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Líneas de captura IMSS, Infonavit y SAR

Generamos y entregamos las líneas de captura para el pago oportuno de cuotas obrero-patronales ante IMSS, Infonavit y SAR, evitando recargos por mora.

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Facturación electrónica CFDI 4.0

Te apoyamos con la emisión correcta de facturas electrónicas (CFDI 4.0), notas de crédito, complementos de pago, complementos de nómina y cancelaciones conforme a reglas del SAT.

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Control administrativo y documental

Implementamos procesos de orden administrativo: archivo fiscal, control de documentos, flujos de aprobación y reportes operativos para dirección y socios.

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Capacitación continua

Ofrecemos capacitación continua en temas contables, fiscales, de nómina y cumplimiento, para mantener actualizado al personal administrativo y directivo.

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Gestión ante dependencias gubernamentales

Realizamos trámites y gestiones ante SAT, IMSS, Infonavit, STPS y otras dependencias en representación de tu empresa, ahorrando tiempo y reduciendo errores.

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Actualizaciones al RFC

Tramitamos actualizaciones al RFC de tu empresa o persona física (domicilio, obligaciones, régimen, socios, etc.) para mantener tu situación fiscal al día.

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Gestión de aumento y disminución de encargos conferidos

Realizamos trámites de aumento o disminución de encargos conferidos y poderes, de acuerdo con las necesidades de representación ante autoridades fiscales.

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Emisión de formas oficiales al SAT

Preparamos y enviamos formas oficiales y documentación requerida por el SAT y otras autoridades, asegurando su correcta integración y presentación.

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Gestión de asegurados

¿Qué es la gestión de asegurados ante el IMSS?

La gestión de asegurados es la administración de los movimientos de tus trabajadores ante el IMSS: altas, bajas, modificaciones salariales, avisos de riesgos de trabajo, incapacidades y conciliación de las cuotas obrero-patronales. Es la parte del servicio administrativo con los plazos más estrictos: como patrón debes dar de alta a cada trabajador dentro de los primeros 5 días hábiles de su contratación.

Alta ante el IMSS

5 días

hábiles desde la contratación de cada trabajador

Nosotros ejecutamos esos movimientos en IDSE, generamos las líneas de captura en SUA y conciliamos lo pagado contra lo reportado, de modo que la nómina, el IMSS y el CFDI cuenten la misma historia. Si tu empresa aún no tiene registro patronal, empieza por nuestra guía de alta patronal ante el IMSS.

Revisión documental

Revisión documental laboral: el expediente que sostiene tu nómina

Una revisión documental laboral verifica que el expediente de cada colaborador esté completo y sea consistente con lo que se reporta al IMSS y al SAT: contrato, movimientos afiliatorios, recibos de nómina timbrados, incapacidades, descuentos de FONACOT y pensiones alimenticias, y finiquitos firmados.

Un expediente incompleto pesa tanto como un cálculo mal hecho, porque es lo primero que se pide ante un requerimiento o una revisión.

Ordenamos el archivo, señalamos los huecos y dejamos definido quién genera y quién resguarda cada documento. Cuando el caso requiere una revisión formal con informe, se atiende desde auditoría de procesos administrativos.

Recursos Humanos

Apoyo administrativo para el área de Recursos Humanos

A

La parte técnica, con nosotros

Si tu empresa ya tiene RH pero no un equipo de nómina, tomamos la parte técnica: cálculo y timbrado de cada periodo, movimientos ante el IMSS, incapacidades e incidencias especiales, finiquitos y liquidaciones, líneas de pago FONACOT y aplicación de pensiones alimenticias.

B

Las personas, con RH

RH se queda con lo que no se puede delegar: personas, clima y talento.

También absorbemos las consultas administrativas que llegan del personal —dudas sobre descuentos, retenciones o el recibo del periodo— para que no se conviertan en carga del área. Y damos capacitación continua al equipo administrativo cuando cambian las reglas.

¿Por qué delegar la administración en Grupo CerVel?

01

Un solo interlocutor para nómina, IMSS, facturación y trámites: no coordinas tres proveedores distintos.

02

Coordinación entre áreas: contable, fiscal, nómina y seguridad social trabajando sobre la misma información.

03

Cobertura regional: Querétaro, León, Celaya, Irapuato, San Juan del Río y todo el Bajío.

04

Respuesta ágil: te contactamos en menos de 24 horas hábiles desde tu primera solicitud.

Opiniones en Google

5.0 · 21 reseñas verificadas

★★★★★

“Servicio oportuno y eficiente, me apoyaron con una invitación del SAT y me compartieron todo el detalle minuciosamente del proceso que se llevó acabo, obteniendo exitosamente una respuesta positiva del trámite. Gracias, por su apoyo.”
Martha Lopez B Junio de 2026

★★★★★

“Excelente servicio y recomendado ampliamente. Hemos trabajado durante 15 años con excelentes resultados, nos han brindando soluciones eficientes así como transparencia, confianza y compromiso. Su servicio es altamente recomendable para quienes buscan asesoría fiscal contable y acompañamiento en todo el proceso.”
Samuel L Junio de 2026

★★★★★

“Simplemente los mejores en temas contables y fiscales! Grupo CerVel es mi despacho desde hace 12 años, amplia experiencia y conocimiento en temas fiscales, siempre actualizandose y con 100% de asertividad en tramites fiscales!”
Gaby Escalona Junio de 2026

Preguntas frecuentes sobre servicios administrativos

¿Qué incluye el servicio de maquila de nómina? +

Incluye cálculo de percepciones y deducciones de cada empleado, timbrado del CFDI de nómina ante el SAT, cálculo de cuotas IMSS e Infonavit, generación de líneas de captura en SUA, gestión de incidencias, incapacidades y movimientos IDSE.

¿Cuánto cuesta tercerizar la nómina de mi empresa? +

No manejamos tarifas de catálogo: la cotización es a medida, según el número de empleados, la periodicidad de pago y las prestaciones. Incluye cálculo, timbrado, SUA y gestión ante IMSS, y suele salir más económico que contratar un especialista de nómina interno.

¿Qué obligaciones tengo ante el IMSS como patrón? +

Como patrón debes registrarte ante el IMSS, dar de alta a tus trabajadores dentro de los primeros 5 días hábiles de su contratación, pagar las cuotas obrero-patronales del IMSS cada mes —a más tardar el día 17— y las aportaciones de INFONAVIT y RCV de forma bimestral, además de presentar los avisos de modificación salarial, bajas e incapacidades oportunamente.

¿Qué incluye la facturación electrónica CFDI 4.0? +

El CFDI 4.0 requiere incluir el nombre y domicilio fiscal del receptor, su régimen fiscal y el uso del CFDI. En Grupo CerVel nos encargamos de la emisión y revisión de facturas de ingresos, egresos y honorarios, asegurando que cumplan con todos los requisitos fiscales vigentes.

¿Cómo se calcula un finiquito en México? +

Un finiquito incluye los días trabajados no pagados, la parte proporcional de aguinaldo, la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional, y las prestaciones pendientes. Si es un despido injustificado, además se paga indemnización de 3 meses de salario más 20 días por año trabajado.

¿Qué incluye la gestión de asegurados ante el IMSS? +

Incluye las altas, bajas y modificaciones salariales de tus trabajadores, los avisos de riesgos de trabajo, el registro de incapacidades y la conciliación de las cuotas obrero-patronales. En la práctica consiste en mantener sincronizado lo que pagas en nómina con lo que el IMSS tiene registrado de cada asegurado.

¿Cuánto cuestan los servicios administrativos para una empresa? +

El costo depende del número de colaboradores en nómina, de los movimientos ante el IMSS de cada periodo, del volumen de facturación y de cuántos trámites decidas delegar. Trabajamos con honorarios mensuales fijos definidos en propuesta: revisamos tu situación y preparamos la cotización.

¿Qué diferencia hay entre servicios administrativos y contabilidad? +

Los servicios administrativos ejecutan la operación diaria: nómina, movimientos ante el IMSS, facturación y trámites ante dependencias. La contabilidad registra esa operación y produce los estados financieros, los cierres y las provisiones de impuestos. Se alimentan mutuamente: una administración desordenada termina en una contabilidad que no cuadra.

¿Atienden empresas fuera de Querétaro? +

Sí. Atendemos empresas en Querétaro, León, Celaya, Irapuato, San Juan del Río y el resto del Bajío. La operación administrativa se ejecuta en plataformas digitales (IDSE, SUA y el portal del SAT), por lo que la distancia no cambia los tiempos de respuesta.

Contacto

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5.0 · 21 reseñas verificadas en Google

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